Das Buch

Mit Well Performing gegen innere Kündigung und Burn-out

Das Buch über Well Performing

Lebendig leisten, statt tot arbeiten. Das Buch, das dich erinnert statt optimiert. Für Menschen, die viel leisten und sich nicht länger selbstausbeuten wollen. Ein Buch für unerschrockene Führungspersönlichkeiten, die Transformation navigieren. Für Vielfalter:innen, die Vielfalt feiern. Für alle, die mit Neugier auf sich selbst ambitioniert und gesund performen mögen.

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Das Feuer im Kamin lässt auch deine Gedanken aufflammen...

Du hast soeben das Kapitel über Wesenszüge fertig. Du sinnierst nach, welche du hast. Welche dir einfallen. Du nimmst dein Leuchtturm1917 Notizbuch und schreibst mit deinem Lieblings-Stift diejenigen Wesenszüge auf, die dir spontan einfallen. Draussen schneit es seit Tagen. Die Stille, der Duft des Frischschnees, der kalte Wind pfeift um dein Chalet. Du weisst, dass da etwas in dir steckt, das noch wenig Raum erfahren hat. Aber es ist Zeit. Zeit, diesen Raum zu gewähren.

Was gibt dir das Buch? 

 

Well Performing ist kein Ratgeber. Es verändert, wie du leistest.

  • Räume für Selbstfreundschaft und innere Klarheit
  • Impulse, dich zu führen, ohne dich zu verlieren
  • Orientierung jenseits der alten Leistungslogik
  • Mut, deine Tiefe nicht länger aufzuschieben
  • Inspiration für ambitioniertes, gesundes Leisten
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«Get comfortable with the uncomfortable.»

_ aus dem Kapitel "Neugier auf dich selbst" (Teil 3)

Du sitzt am Strand...

Das Buch ist zur Hälfte gelesen. Du bist in Gedanken versunken. Du bist auf einer schönen inneren Reise durch Situationen, die dich nähren. Du spürst, wie die Transformation dir sanft in den Nacken haucht. Und du bist entschlossen: Nach dem Urlaub wirst du mit deinem Team Zukunft schreiben. Du legst das Buch zur Seite, vergräbst deine Füsse im Sand und nimmst einen Schluck Negroni.

Ein Blick ins Buch

Teil 1: So nicht – Mein Weg zur Transformation

Teil 2: Ich will es anders – Neue Wege des Performens

Teil 3: Antrieb zur Selbstentdeckung


Was Leser:innen im Alltag spüren werden:

  • Du erkennst deine inneren Muster, abseits von Selbstoptimierung hin zu neuem Bewusstsein
  • Du lernst, wie du gesund ambitioniert wirken kannst, ohne auszubrennen
  • Du findest neue Sprache und Tiefe für deine berufliche Rolle
  • Du schenkst dir selbst neue Orientierungspunkte in einer komplexen Welt
  • Du wirst wieder neugierig auf dich selbst

«Funktionieren ist kein Zeichen von Stärke. Es ist oft nur ein Reflex.»

_ sinngemäss zum Kapitel "Survival of the Conscious (Teil 1)"

Über den Autor

Florian Wieser ist Unternehmer, Vielfalter und Business-Pirat. Nach Jahren zwischen High Performance und innerem K(r)ampf hat er das „Well Performing“ erkundet.
Dieses Buch musste geschrieben werden, weil sein Körper, sein Geist und der Hunger nach Erfolg  irgendwann ein radikal anderes Performen verlangten.

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«Du bist nicht zu viel. Vielleicht ist nur der Rahmen zu eng.»

_ sinngemäss zum Kapitel "So trainierst du emotionale Intelligenz (Teil 2)"

Endlich Feierabend...

Der Tee dampft aus deiner Tasse. Du bist mitten im Kapitel "Wunsch". Was sind eigentlich deine Wünsche? Erreichbar? Utopisch? Hast du überhaupt welche? Geht es um Konsum oder um inneren Wachstum? Beides! Die Stadt draussen vor deinen Fenstern pulsiert. Sie ist beschäftigt. Wie beschäftigt möchtest du sein? Oder ist da ein Wunsch nach wahrhaftigem Ausdruck statt endloser Busyness? Du schnupperst am Tee und atmest den Duft tief ein. Denn dir ist ein Wunsch eingefallen. Für den stehst du morgen auf.

«Transformation ist erst im Nachhinein lustig.»

_ aus dem Kapitel "Die Extraportion Energie: die Wutkraft" (Teil 1)

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Lebendig leisten statt tot arbeiten.

Mit Well Performing gegen innere Kündigung und Burn-out

Erscheinungsdatum
21.10.2025

Erschienen im Alvin Verlag
318 Seiten
1. Auflage 2025
Deutsch

ISBN
978-3-98730-072-1

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