BeWater
Für Führungskräfte, die zukunftsweisend führen und gemeinsam MIT ihrem Team wachsen wollen.
Bewusstes
Führen,
Zusammenarbeiten,
Wirtschaften.
In 90 Tagen zu mehr Klarheit, Energie und Wirksamkeit – im Leadership UND im Team.
Führung findet heute unter komplexen Bedingungen statt: hybride Teams, steigende Erwartungen, permanente Veränderung. Viele Führungskräfte stehen dabei unter Dauer-Strom, ohne wirklich wirksam zu sein oder nachhaltig Energie zurückzugewinnen.
Leadership-Programme sind meist nur für Führungskräfte und bei der Integration in den Alltag MIT dem Team bleiben sie alleine.
Genau hier setzt BeWater an: als praxisnahes 90-Tage-Programm, das Führung klärt, Team-Dynamiken sichtbar macht und Zusammenarbeit auf ein neues Niveau hebt.
Warum BeWater wirkt?
Weil Führung und Team gemeinsam lernen.
"Neue Führung bedeutet nicht Menschen zu führen, sondern Bewusstsein."
Götz Werner, Gründer dm-Markt
Das BeWater-Programm
Für Leader*innen, die mit Bewusstsein führen wollen!
BeWater ist ein 90-Tage-Transformations-Booster für Führungskräfte und ihre Teams in Organisationen im Wandel.
Das Programm kombiniert strukturierte Einzel- und Team-Check-ins mit drei gezielten Impulsen aus LEGO® Serious Play, Arbeitspräferenzen und dem Well-Performing-Ansatz (gesundes, ambitioniertes Leisten im Alltag). Ziel ist es, Leadership-Wirkung, Teamdynamik und individuelle Präferenzen wirksam zu aktivieren und in produktive Bahnen zu lenken.
Die Begleitung ist praxisnah, orientiert sich an Führungs- und Teamreife und ist konsequent auf Wirkung ausgelegt. BeWater folgt einer klaren Dramaturgie, bietet ausreichend Flexibilität und liefert messbare Ergebnisse. Es schafft die Grundlage für bewusstes Führen, Zusammenarbeiten und Wirtschaften.
Eine 90-tägige Leadership-Experience. Mit nötigem Tiefgang, genügend Flexibilität und direkter Umsetzbarkeit mit dem eigenen Team.
Drei Haupt-Impulse, die dich unterstützen werden:
LEGO® Serious Play Workshop
Bewusstsein über die Zusammenarbeit im Team.
Damit fängt es an. Ein halber Tag, der wirkt. Visuell, haptisch, konkret. Für Klarheit im Team.
Output: Individuelle Zusammenarbeitsprofile und ein gemeinsames Verständnis zu Zusammenarbeit generell.
Arbeitspräferenzen
Bewusstsein über die Arbeitspräferenzen. Jedes Team-Mitglied erhält sein persönliches Profil und konsolidiert wird klar, welche Arbeitspräferenzen im Team vorherrschen und genährt werden sollten.
Output: Führungsanleitung für typengerechte Führung. Teambewusstsein über die Arbeitspräferenzen für den Alltag, Projektarbeit und laterale Führung.
Well-Performing & Shadowing
Bewusstsein über das Leisten mit Energierückgewinnung und das Navigieren herausfordernder Situationen im Teeam und als Führungspersönlichkeit.
Output: über 20+ Tools für eine neue Qualität in Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung.
- Für dich und dein Team gemacht: Trotz drei klarer Impulse, Raum für die individuelle Entwicklung von dir als Führungsperson und deinen Team-Mitgliedern
- Von Praktiker:innen entwickelt: für Führungskräfte, die bewusst führen wollen
- Verständlich, konkret, nachhaltig: keine Buzzwords, sondern echtes Interesse an eurer Entwicklung und Transformation
- Ergebnis: Bewusstsein, Klarheit, Verbundenheit, Wirksamkeit als Führungsperson und im Team. Heisst übersetzt: Steigerung in der Effektivität, Effizienz und Leistung.
90 Tage, die wirken
statt 1-Tages-Seminare ohne Nachhaltigkeit.
- Tage 1–30: LEGO® Serious Play
– Klarheit über Zusammenarbeit - Tage 31–60: Arbeitspräferenzen
– bewusste Führung und Zusammenarbeit im Alltag - Tage 61–90: Well-Performing & Shadowing
– stark durch den Alltag - Durchgehend: Check-ins für Führungskraft, Team und Mitarbeitende
Lass uns prüfen, ob BeWater zu deinem Team passt.
"Führungskräfte müssen entweder eine angemessene Zeit investieren, um sich Ängsten und Gefühlen zu widmen. Oder sie verschwenden unverhältnismässig viel Zeit damit, ineffektives und unproduktives Verhalten zu managen."
Brené Brown, Forscherin für Scham, Verletzlichkeit, Empathie, Mut und menschliche Verbundenheit
Die Crew
Florian
Mit einem inneren Kompass für das Neue geht Florian gerne voraus. Er denkt gerne quer, verbindet Intuition mit Begeisterung und inspiriert durch ungewöhnliche Blickwinkel. Routinen hingegen reizen ihn wenig, er lebt von Bewegung.
Linkedin
Dennis
Lebendig und ideenreich bewegt sich Dennis am liebsten im Möglichkeitsraum. Gespräche sind für ihn Funkenflug, hier entstehen die Konzepte von morgen. Strukturen schätzt er dann, wenn sie seine Neugier nicht einengen.
Ein Abenteuer ohne Risiko?
Was, wenn du mit einem halben Tag Workshop die Basis legst, dass du die unausweichliche Transformation mit deinem Team ins Gelingen führst? Und nach dem ersten Erlebnis dieses investierten halben Tages, kannst du entscheiden, ob du ins ganze Programm einsteigst.
Starte mit einem halbtägigen LEGO® Serious Play Workshop.
Start-Investition:
CHF 2'500.-
Das ganze Programm während 3 Monaten gibts ab CHF 9'200.-/Monat (abhängig von Teamgrösse und Umfang der Begleitung). Der LEGO Serious Play Workshop wird dir auf das 90-Tage-Programm angerechnet.
Wenn du nicht weitermachen willst, hast du dank dem LEGO Serious Play Workshop Klarheit für die Zusammenarbeit im Team gewonnen. Und du hast eine klare Führungsanleitung, die du im Alltag umsetzen kannst.
Die Wirkungsfelder nach 90 Tagen im Team:
- Bewusstere Führung
- Klarere Rollen & Verantwortungen
- Gesteigerte Produktivität & Effektivität
- Bessere Zusammenarbeit
- Höheres Commitment
Führung, die sich rechnet
Schon 5-10 % mehr Wirksamkeit im Team reichen, um in 90 Tagen bis zu CHF 60'000.- Mehrwert zu schaffen und damit die Investition ins BeWater-Programm nahezu oder vollständig zu refinanzieren. Alles darüber hinaus wie Klarheit, Energie, Bindung und bessere Führung ist reiner Gewinn.
Was passiert, wenn Führung und Team in den Fluss kommen?
Der ROI-Rechner zeigt dir, wie sich bewusste Führung, gesunde Leistung und weniger Reibung im Alltag auszahlen. Mit dem ROI-Rechner kannst du abschätzen, welchen messbaren Mehrwert bewusste Führung und integrierte Teamentwicklung bringen. In wenigen Sekunden siehst du, wie sich Produktivitätssteigerung, geringere Fluktuation und effizientere Zusammenarbeit auf den finanziellen Nutzen auswirken.
So rechnet sich das für dein Team:
Feste Annahmen: Tagessatz 980 CHF · 5 Tage/Woche · 12 Wochen Laufzeit · Kündigungskosten 60’000 CHF / Person.
Eingaben
Ergebnisse
Ready?
In 30 Minuten prüfen wir gemeinsam, ob BeWater für dein Team passt.
Buche dein kostenloses Erstgespräch mit hoher Zuhörqualität – persönlich, konkret und konzentriert auf deine aktuelle Situation.

