PiRATE FACT #60: Mentoring und Supervision

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PiRATE FACT #60: Mentoring und Supervision

 

Auf Piratenschiffen wurde gelernt, indem man gemeinsam handelte. Neue Crewmitglieder wurden nicht sich selbst überlassen. Sie standen an der Seite erfahrener Matrosen, beobachteten, fragten, übten. Wissen wurde weitergegeben im Rhythmus der See – im Alltag, im Sturm, im Gefecht.

Mentorinnen und Mentoren zeigten sich durch Erfahrung, nicht durch Titel. Supervision bedeutete, aufeinander zu achten, Fehler gemeinsam zu tragen und Entwicklung möglich zu machen. Führung zeigte sich dort, wo einer den Blick fürs Ganze hielt und gleichzeitig für den Einzelnen sorgte.

 

 

5 Pirate Facts – früher : heute

1. Mentoring war gelebte Praxis

Früher: Neue an Bord wurden mitgenommen, angelernt, gestärkt.

Heute: Mentoring verbindet Menschen, schafft Vertrauen und öffnet Wege.

 

 

2. Lernen geschah Seite an Seite

Früher: Lernen fand dort statt, wo Entscheidungen fielen und Leben auf dem Spiel stand.

Heute: Lernen gelingt am besten im echten Tun, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

 

 

3. Supervision bedeutete Unterstützung

Früher: Verantwortung hiess, andere mit Blick und Hand zu führen.

Heute: Wer begleitet, führt mit Klarheit und erkennt, wo Menschen Halt brauchen.

 

 

4. Mentoren wurden durch Vertrauen gewählt

Früher: Wer Fragen beantwortete, wurde respektiert.

Heute: Guter Rat entsteht in Beziehungen, nicht in Systemen.

 

 

 5. Erfahrung war ein geteiltes Gut

Früher: Geschichten, Fehler und Erfolge wurden offen besprochen.

Heute: Austausch über Erfahrung ist ein Schatz, den moderne Teams bewusst heben.

 

 

Drei Handlungsempfehlungen für moderne Business-Matrosen

 1. Stelle klare Begleiter zur Seite

→ Wer neu startet, braucht feste Ansprechpersonen mit Zeit und Herz.

 

 2. Verstehe Supervision als Entwicklung

→ Präsenz, Rückmeldung und Interesse fördern Wachstum und Selbstvertrauen.

 

 3. Halte Erfahrung in Bewegung

→ Lass Wissen fliessen. Erzählen, Zuhören und Reflektieren bauen die Brücke zwischen heute und morgen.

 

Wer andere begleitet, bringt Bewegung ins Ganze und lässt Richtung entstehen, wo vorher nur Fragezeichen waren.

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