Der Pirat & The AI Leader: KI - Praktikant oder CEO?
In dieser Episode sprechen Der Pirat (Florian Wieser) und The AI Leader (Dennis Preiter) über Führung und künstliche Intelligenz: Wie verändern sich Rollen, Verantwortungen und unsere Denkweise, wenn KI plötzlich zum Praktikanten mit Superkräften wird oder gar wie ein CEO agiert?
Sie erkunden, was es heisst, mit und durch KI zu führen, wo menschliche Verantwortung unersetzlich bleibt und warum Klarheit und Kontext wichtiger denn je sind.
Ein spannender Auftakt mit Perspektiven, Irritationen und Lust auf neue Denk- und Handlungsräume. Willkommen an Bord.
1. Einleitung
Mit einem Augenzwinkern beginnt der Talk: „Ich habe keine Ahnung von KI, und vielleicht ein bisschen Ahnung von Führung.“ Diese Offenheit schafft Raum für echte Reflexion darüber, wie wir Technologie heute denken müssen.
2. Praktikant oder CEO?
Das Bild ist plakativ, bietet aber Tiefe:
– Ein Praktikant übernimmt Aufgaben, bekommt Anleitung und Führung
– Ein CEO übernimmt Verantwortung, stiftet Sinn, setzt Haltung
Wenn KI nun Aufgaben blitzschnell ausführt, aber keine Verantwortung übernimmt, entsteht ein neues Spannungsfeld.
3. Führung neu gedacht
Wenn KI Routine, Daten und Analyseaufgaben übernimmt, bleibt für Menschen die Aufgabe, Kontext, Sinn und Werte zu liefern. Führung wird weniger Anweisungsdominanz, mehr Koordination, Ermöglichung und Reflexion.
4. Was bedeutet das für Organisationen?
Die Diskrepanz zeigt sich: Unternehmen investieren massiv in KI (92 Prozent wollen), doch nur etwa ein Prozent fühlen sich bereit. Der Wandel ist nicht nur technologisch, er ist kulturell. Wer heute nicht führt, wird von Veränderungen geführt.
5. Prompting-Fähigkeit als Leadership-Kompetenz
Zum Schluss werfen die beiden einen Blick auf „Prompting“ – das gezielte Einsetzen von Eingaben bei KI-Systemen. Ob Menschen oder Maschinen: Wer klare Anweisungen, Kontext und Struktur liefert, zeigt gute Führung.
👉 Jetzt reinhören
